Eine (bequeme) für ALLE
M/W/D, das „männlich/weiblich/divers“ ist Standard in einer Stellenanzeige. Die Auffassung, dass die Menschheit nicht einfach in männlich und weiblich unterteilt werden kann, zeigt sich auch an anderer Stelle in unserem Sprachgebrauch. So wurde beispielsweise aus der „Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen“ die „Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern“.